Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires du certificat d’aptitude professionnelle petite enfance ou justifiant d’une qualification reconnue comme équivalente.

Sont toutefois dispensés de la condition de diplôme :

- les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement,

- les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année du concours par le Ministre chargé des Sports.

Le concours externe comprend une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

 Épreuve écrite d’admissibilité :

L'épreuve d'admissibilité consiste en la réponse à vingt questions à choix multiple portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les membres du cadre d'emplois dans l'exercice de leurs fonctions (durée : quarante-cinq minutes ; coefficient 1).

Ÿ Épreuve orale d’admission :

L'épreuve d'admission consiste en un entretien permettant d'apprécier l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions (durée : quinze minutes ; coefficient 2).